RTC (12:40 pm 08-09-1111)
RTC Q: @Foot: nếu không trực tiếp nói với xếp thì tại sao phải nói tiếng Anh? Khi đặc thù công việc ở mức không cần tiếng Anh thì xếp trực tiếp phần nhiều là người Việt. Còn nếu nói trực tiếp với xếp nước ngoài thì nên nói được tiếng Anh {rtc}
TonNgoKhong : đúng đúng, gì chứ mấy vụ đòi tăng lương thì ta vote cho
TuyetSuong : hihi
Footballman : èo, sếp chứ nhỉ? ^^ bác hẻm ở trong hoàn cảnh người ta, bác chắc chửa hiểu hết đc òi. Giả sử 1 anh thợ sửa điều hòa,đc nhận vào làm ở 1 cty nc ngoài, khi mới vào tình trạng A/C hỏng nhiều, nhưng sau 6 tháng a ta làm việc thì, rất ít hỏng hóc nữa, do a ta lau chùi, bảo trì
Footballman : tốt. '''Hỏi''': a ta có xứng đáng đc xem xét tăng lương hem, hay nhất thiết a ta phải nói đc 1 câu E mới đc tăng lương. Haizz
RTC : vậy sếp trực tiếp của anh ta là ai? Người nước ngoài hay người Việt, nếu anh ta nói trực tiếp với người sếp nước ngoài thì anh ta đã vượt cấp, lại không tự nói được thì ông sếp đó có tăng lương cho? {rtc}
TonNgoKhong : ôi, nếu là ta thì ta nhờ 1 con phiên dịch + 1 sếp trực tiếp + 1 sếp người nước ngoìa, họp lại và ta đưa ra ý kiến lun, như thế khỏi bị ém và thông tin kô bị bóp méo
RTC : và không phải chỉ nói một câu mà được tăng lương, ít nhất, boss cũng phải hỏi vài câu chuyện, lúc đấy ông ta có thấy nhân viên của mình tốt đến mức tăng lương hay gây hiệu quả ngược lại? {rtc}
TonNgoKhong : trước khi đưa ra vấn đề hay yêu cầu điều gì thì nên tìm 1 vài điểm để chứng minh. chứ không nói suôn được., ai tin chứ., giống như bằng chứng của con sẽ có hiệu lực trứoc tòa
Footballman : hì hì với hiện trạng người lao động VN mình hiện nay thì bác thừa biết:
No comments:
Post a Comment