Wena (11:44 am 19-05-1111)
Wena Q: các bạn làm cho cty Nhật ở VN cho mình hỏi là chế độ cty Nhật ở VN có tốt kô? như là nghĩ sinh con được trả lương 4 tháng, bị đâu ốm gì thì ngoài bảo hiểm được trợ cấp thêm, làm việc ngoài giờ thì tăng 25% so với bt, ...
Shirokuro : Chú ý: nghỉ sinh con là BH trả lương 4 tháng chớ ko phải cty. Có cty có csach tốt, nhưng có cty thì rất dở
Susuchan : 1 tháng nghỉ 4 ngày t7, 4 ngày Chủ Nhật.
Shirokuro : cái vụ 550usd là tổng đấy chứ, lượng tăng tháng 4 rồi chỉ có 2tr à
Shirokuro : @take: ta cũng có vợ con, ta nghỉ về chăm con, vợ nuôi :)
Takeshi 2702 : @Bác WE: bác sinh con hay sao mà điều tra thế ? hihi ^^, nói vui thôi, nghỉ sinh Bảo hiểm trả lương 4 tháng, công ty tốt có công đoàn cho thêm vài trăm, em vợ đẻ mà còn không được nghỉ 1 ngày nữa là, chán lắm
Wena : nghe mà sầu, hèn chi người ta chê cty Nhật quá trời cũng phải
Shirokuro : cty tớ nếu nv sinh con thì cả cdoan và cty đều có tặng tiền 500k. cty vợ tớ thì riêng GD tặng 2tr rồi+tiền cty 1tr(công đoàn chưa thành lập)oách chưa
Takeshi 2702 : @Shiro: thế mà bác còn đòi nghỉ ở nhà trông con, vợ nuôi. Em lương cũng bằng bác, nhưng có điều bọn Nhật nó khôn lắm, thỏa thuận USD nó tính tỉ giá Việt Nam thấp như chưa hề thấp, nản tập 2
Shirokuro : vấn đề ko phải chỉ lương thấp, mà còn lq đến yếu tố khác như đãi ngộ,pp làm việc...vd:hàng ngày tớ cưỡi moto đi về 30km mặc dù ở gần trung tâm HN(Ngã 4 Thanh Niên-Tây Hồ);Nhập viện phẫu thuật nghỉ 10 ngày ko có 1 câu hỏi thăm...
No comments:
Post a Comment